根據(jù)集團(tuán)公司黨委“深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案”的要求及教育實(shí)踐活動時間進(jìn)度和重點(diǎn)工作的安排，公司于2013年9月18日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和非黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員及恒天集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一督導(dǎo)組成員列席了會議。

本次民主生活會的主題是：圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。為確保本次民主生活會的質(zhì)量，會前，公司黨委進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。一是先后組織了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)討論會，集中學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)文件，討論交流學(xué)習(xí)心得體會。二是召開了職工群眾座談會、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理座談會和青年暢談會并向各黨支部發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求各個層次員工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人的意見和建議。三是開展談心活動，公司主要負(fù)責(zé)人與班子每名成員之間、其他班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間、班子成員與普通員工之間深入開展談心交心活動，征求上級、同級和下級對自己的意見，通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透，找準(zhǔn)找實(shí)。其中公司主要負(fù)責(zé)人與不同層次人員談心超過30人次。通過多種方式征求意見，共征集到意見經(jīng)梳理5大項(xiàng)34條，涉及到制度決策、信息溝通、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源和業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞本次民主生活會的主題，在作風(fēng)建設(shè)的基本情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析以及改進(jìn)措施四個方面認(rèn)真撰寫了民主生活會對照檢查材料。

本次專題民主生活會由公司黨委書記、總經(jīng)理朱寶林主持。公司黨委副書記、紀(jì)委書記姜本建首先通報(bào)了會前征集的對班子集體和班子成員個人的意見和建議；之后黨委書記、總經(jīng)理朱寶林通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料。然后每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求，結(jié)合第一環(huán)節(jié)集團(tuán)公司督導(dǎo)組反饋的意見和征求到的群眾意見分別剖析了近幾年自身作風(fēng)建設(shè)的基本情況，重點(diǎn)就存在的主要問題、原因分析和改進(jìn)措施進(jìn)行了充分發(fā)言，其他同志提出了懇切的批評和建議。民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互提出意見共46條。

各位班子成員發(fā)言之后，朱寶林代表領(lǐng)導(dǎo)班子向督導(dǎo)組表態(tài)：對于相互之間提出的各種批評意見正面對待不回避，這種批評與自我批評的形式將進(jìn)一步延伸到管理層面。

最后，集團(tuán)公司副總裁、群眾路線教育實(shí)踐活動第一督導(dǎo)組組長劉紅講話。他說：本次民主生活會符合要求，達(dá)到了目的，希望這種方式保留下去，并進(jìn)一步改進(jìn)提升。劉總要求公司把下一步的通報(bào)會工作做好，把意見反饋給職工，并落實(shí)好整改措施。

民主生活會后，公司黨委將領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的剖析材料發(fā)放到每位中層以上干部、分子公司經(jīng)理和部分職工代表人員手中，讓他們提前閱讀，為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況進(jìn)行民主評議做好充分的準(zhǔn)備。9月24日，公司召開了通報(bào)會，會上通報(bào)了專題民主生活會的基本情況，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會情況進(jìn)行了民主評議。