2013年7月3日，公司在中服大廈18層會議室召開了新員工入職見面暨培訓會。公司董事長、黨委書記朱寶林,黨委副書記、紀委書記姜本建與五位年輕人見面，并發(fā)表了熱情洋溢的講話。會議還邀請了幾名往屆入職員工代表參加。

  會議正式開始前，領(lǐng)導與員工一起觀看了公司宣傳片。隨后新入職員工進行了自我介紹，他們從自身角度出發(fā)，談?wù)摿藢ψ晕业亩ㄎ?、對事業(yè)的展望。幾名往屆入職員工代表以切身體會分享了角色轉(zhuǎn)變、立足本職拓展提高以及工廠實習的收獲和感受。朱寶林與在座員工分享了自己的人生感悟，對新員工提出了希望和要求：希望年輕人客觀認識自我，正確認識理想與現(xiàn)實的差距；腳踏實地做事，誠實守信做人；做個有心人，學會思考、學會溝通、學會理解。朱寶林還介紹了公司戰(zhàn)略發(fā)展、主營業(yè)務(wù)和上半年公司經(jīng)營狀況，使在座的新老員工對公司的發(fā)展充滿信心，讓新員工對個人的職業(yè)發(fā)展充滿期待。

  下午，新員工參加了入職培訓。內(nèi)容包含公司歷史沿革、機構(gòu)設(shè)置、企業(yè)文化精神，公司有關(guān)規(guī)章制度，ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容。最后進行了商務(wù)禮儀培訓。

  本次入職的5名新員工是公司實施“人才強企”戰(zhàn)略以來迎來的第三批應(yīng)屆高校畢業(yè)生，目前已經(jīng)充實到公司進出口、貿(mào)易、工程三大業(yè)務(wù)板塊。通過近幾年各類人才的引進與內(nèi)部人才的培訓培養(yǎng)，公司人員結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化，為今后發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。