2019年3月19—20日，公司黨委書記、執(zhí)行董事朱寶林，總會(huì)計(jì)師（黨委組織委員）彭禮華、人力資源部總經(jīng)理曲碧及相關(guān)人員先后赴東華大學(xué)和江南大學(xué)與學(xué)校紡院領(lǐng)導(dǎo)及工作人員進(jìn)行交流座談。

 

 

東華大學(xué)紡織學(xué)院是具有雄厚學(xué)科基礎(chǔ)并體現(xiàn)東華大學(xué)傳統(tǒng)紡織特色的主體院系，是首批“雙一流”建設(shè)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授設(shè)崗學(xué)院，也是國(guó)家“九五”、“十五”“211工程”以及上海市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)學(xué)院。

 

 

江南大學(xué)紡織服裝學(xué)院紡織工程專業(yè)目前是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，江蘇省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

 

 

朱寶林在座談過程中表示，公司作為恒天集團(tuán)旗下唯一對(duì)外窗口企業(yè)，數(shù)十年來一直“聚焦主業(yè)、堅(jiān)守紡織”。紡織行業(yè)面臨著來自國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公司作為紡織行業(yè)龍頭企業(yè)，首先要重視紡織專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。紡織院校是培養(yǎng)紡織專業(yè)人才的搖籃，公司要加強(qiáng)與紡織院校的合作與交流，與學(xué)校一同積極探索新的人才引進(jìn)方式。希望通過此次交流能夠與各紡院在人才需求方面達(dá)成共識(shí)，共同探討人才聯(lián)合培養(yǎng)模式，為公司輸送紡織外貿(mào)專業(yè)人才。

 

 

東華大學(xué)紡院黨委書記王新厚、江南大學(xué)紡院院長(zhǎng)付少海熱烈歡迎公司一行的到來，表示學(xué)校亟需與公司增加互動(dòng)、積極合作，了解企業(yè)需求、緊跟市場(chǎng)變化、調(diào)整專業(yè)布局，為企業(yè)輸送合適人才；同時(shí)希望今后與公司建立長(zhǎng)期合作，共同發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，探索紡織人才聯(lián)合培養(yǎng)方式，提高紡院教學(xué)水準(zhǔn)、全面提高學(xué)生能力、對(duì)口企業(yè)人才需求。

 

通過此次座談，公司與各紡院在企業(yè)人才需求、專業(yè)課程設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)體系、聯(lián)合培養(yǎng)模式等方面進(jìn)行了深入溝通，就雙方分別發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，探索人才合作培養(yǎng)模式達(dá)成初步共識(shí)，為今后公司與紡織院校進(jìn)一步合作交流鋪平了道路，對(duì)公司未來的人才引進(jìn)及培養(yǎng)具有重要意義。