2018年7月16日和24日，公司黨委書記、總經(jīng)理朱寶林，黨委副書記、紀(jì)委書記姜本建先后對公司新近任職的4名干部進(jìn)行了任前廉潔談話。公司常務(wù)副總經(jīng)理陳京、副總經(jīng)理黃聯(lián)生、人力資源部、黨群紀(jì)檢室等受邀參加了會議。

 

 

朱寶林對4位新聘任干部提出殷切希望。一是此次人員提拔使用主要突出業(yè)績導(dǎo)向，是公司積極響應(yīng)干部年輕化和加快提拔使用年輕干部的舉措。二是希望新聘任干部在新的工作崗位上快速實現(xiàn)身份和角色的轉(zhuǎn)變，同時加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，與黨中央保持一致。三是希望新聘任干部在公司整體業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級中敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在以后的工作中起到表率作用。四是要求新聘任干部要嚴(yán)明紀(jì)律，自覺守牢底線，作為國有企業(yè)干部，堅持事業(yè)為上、公道正派、清正廉潔。

 

 

姜本建在談話中指出，新任職干部廉潔談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，也是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一項重要舉措，是黨委、紀(jì)委對干部的關(guān)心和愛護(hù)。他與大家一起重新回顧和學(xué)習(xí)了公司廉潔從業(yè)十項承諾，并希望大家在新崗位、新起點上，始終繃緊黨風(fēng)廉潔建設(shè)這根弦，保持感恩之心，不負(fù)組織信任；保持清醒之心，不忘為企業(yè)、為職工服務(wù)宗旨；保持奮進(jìn)之心，真抓實干。從嚴(yán)要求自己，堅持道德的高線，不越紀(jì)律的紅線，守住法律的底線，自覺接受監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事。

 

 

陳京、黃聯(lián)生也向新任干部提出了希望，要求大家在工作中嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，按程序決策，按規(guī)矩辦事，守住底線，不能違規(guī)、違紀(jì)、違法。

 

 

王彰朝、米軍、趙重華、王洪龍等4名新任職的干部紛紛表示，今后一定要進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)組織信任，不僅要做好業(yè)務(wù)，還要帶好隊伍，做廉潔從業(yè)的表率。

最后，新任職干部簽署了《廉潔從業(yè)承諾書》。